What’s Negurosu？
ケーブルラックのトップメーカー
全国に広がる販売ネットワーク
長年の実績と信頼の品質
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一生働きたい会社 それがネグロス電工です
公平な待遇と評価
働きやすい職場
充実の福利厚生
社員の勤続年数が長く、新卒とキャリアの分け隔てがない、従業員満足度の高い会社です。
2022年「創業75周年」を迎え、社会の進化と共にネグロス電工も進化していきます。
ネグロス電工を牽引する人材となるあなたの応募をお待ちしております。
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それがネグロス電工です
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2022年「創業75周年」を迎え、社会の進化と共にネグロス電工も進化していきます。ネグロス電工を牽引する人材となるあなたの応募をお待ちしております。
社員紹介
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 経験・能力を考慮して当社規定により決定致します |
| 諸手当 | 通勤手当（交通費全額支給。上限月額10万円）、子女手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、交替手当、赴任手当 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 2023年度実績 6.3か月分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間、休憩1時間） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇 ※2024年度：126日 年次有給休暇（初年度10日、最長20日）、年次有給休暇の計画的付与（個人別付与） 永年勤続表彰 産前産後休業、母性健康管理のための休暇等、出産特別休暇 育児休業、子の看護休暇、育児短時間勤務 介護休業、介護休暇、介護短時間勤務 結婚特別休暇、忌引特別休暇、公傷病休暇、生理休暇等 |
| 福利厚生・制度 | 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険、介護保険、総合福祉団体定期保険） 積立貯蓄 確定拠出年金、退職金制度あり、定年者の再雇用制度あり 社宅寮制度有り 定期健康診断、人間ドック補助金 災害補償（療養補償、休業補償、障害補償、遺族補償、葬祭料、打切補償、分割保障） メンタルヘルスケア（ストレスチェック、専門カウンセラー等相談サービス） 出産お祝い金、マイホームお祝い金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金 資格取得補助制度、表彰（賞品授与・賞金授与・特別昇給・特別昇格） 社内公募制度、クラブ活動（野球・フットサル・テニス等） 私服勤務OK（クールビズ・ウォームビズ）、制服貸与あり（事務服・作業服） 会員制福利厚生サービス 社内融資金 |
| 残業月平均 | 11.6時間（2023年度） |
| 平均勤続年数 | 14.9年（2023年4月時点） |
| 平均年齢 | 39.7歳（2023年4月時点） |
| 中途採用比率 |
2021年：40％ 2022年：41％ 2023年：59％ |
| 売上高 | 572億88百万円（2023年度） |
| 提出書類 | 履歴書（顔写真貼付）、職務履歴書 |
| 選考方法 | 適性検査、面接 |
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なお、不採用の場合は弊社が責任を持って処理します。
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